Hvordan vi jobber med bærekraft
I Ringerikskraft skal vi ha en ansvarlig og bærekraftig konsernstrategi, og arbeidet bærekraft og ansvarlig forretningsdrift skal være intergrert i hele styringsstrukturen.
Ringerikskraft skal ha ansvarlige forretningsmodeller som bidrar til å øke solsiden ved å produsere mer fornybar energi, og ved å jobbe aktivt med å utvikle ny og mer sirkulær forretningsvirksomhet.
Ringerikskraft-konsernet skal jobbe med kontinuerlig forbedring i hele organisasjonen, og ta aktive grep for å redusere skyggesiden og styrke miljø, klima, økonomi og sosiale forhold.
Vesentlige temaer
| Miljø | Samfunn | Styring |
| Innkjøp og ressursbruk | Helse og sikkerhet | Etisk forretningsdrift |
| Klimaendringer | Mennesker og mangfold | Sikkerhet og beredskap |
| Biologisk mangfold | Ansvarlige leverandørkjeder |
Solsiden og skyggesiden
Med skyggeside mener vi at vi skal drive virksomhet i samsvar med lover og regler, og at vi skal ha god ressursoptimalisering og krisehåndtering.
Med solside ønsker vi å ta en aktiv del i å bidra til mer bærekraftige produkter og tjenester, og å ha en bærekraftig strategi for virksomheten vi driver.
Målsettinger
Ny energi
Vi skal bidra til økt utnyttelse av sjø- og bergvarme, og vi skal jobbe med innovasjon som skal bringe frem mer fornybar energi.
Mer vannkraft
Vi skal øke satsingen på utbedring og utbygging av vannkraft, og vi skal balansere produksjon av fornybar energi med hensyn til natur og miljø.
Leverandørløft
Vi skal jobbe systematisk med krav og oppfølging av verdikjeden for å sikre at vi kjenner til og etterlever krav til miljø, menneskerettigheter og anstendig arbeidsforhold.
Systematisk etterlevelse
Vi skal forbedre prosessene og systemet for etterlevelse i konsernet, og vi skal jobbe aktivt med implementering blant ansatte.
HMS og inkludering
Vi skal jobbe aktivt med forbedring av ytre og indre miljø. Vi skal forebygge mot skader, redusere sykefravær og bygge et inkluderende arbeidsmiljø.